前陣子在104上投了艾克爾在龍潭的採購管理師職位
大概等了一個禮拜左右接到人資的通知說要約面試
但因為某些關係，我暫時無法親自到公司面試
所以就先採取視訊面試
在分享這次的視訊面試之前
我要先講一下約莫兩年前我有去這間公司面試過
也是面試採購管理師的職位
當時是直接去公司面試
人資面試前有寄公司制式個人資料表讓你填，還附加問一堆有的沒的
到了公司之後寫了個英文測驗
我也有點忘了考題
但就是一些英文的單字和文法測試，不是很困難
好像還有性向測驗，有點忘記
都填完之後，接著就是人資面試
人資就是針對你個人的學經歷問一些問題
當時人資有問我期望薪資
我把問題丟還給人資，問說：「通常這職位貴公司給的範圍大概是多少？」
人資說：「會依每個人的學經歷核薪。」
我說：「所以你的意思是說，若這個人學經歷很豐富，你們這職位給到十萬甚至更多，都有可能就對了（我其實是想酸他，只是要問個範圍有這麼困難嗎）？」
人資回：「你覺得這職位可以給到十萬嗎？」
我說：「我不確定耶，我只是用舉例的方式重複你剛剛自己說過的話而已。」
最後也是不了了之沒回答我問題（翻白眼）
人資面試之後，再來是部門主管面試
當時面試我的主管好像面試前都沒看過我履歷
跟我講什麼他們比較想要找有工程背景的人（我商科背景）
我心裡os: 那請問今天我來是當砲灰嗎？
然後邊看我履歷邊問我一些問題
最後當然是被發無聲卡
浪費了我半天時間
所以這次的視訊面試我也是抱持著看戲的心態
不知道會不會是同一個部門主管
視訊面試開始之後
發現不是面試我的部門主管不是同一個人，人資也不是同一個
整體來說我比較喜歡這次的幫我面試的兩個人
兩個人比較有在狀況內，也比較耐心的解釋公司和工作內容
再來就是大家關心的薪資
基本上這職位好像月薪六萬封頂(?)，要再往上可能要往上升職
但這公司好像都是靠獎金撐高年薪
所以基本上可能雖然月薪公司可能可以給到六萬，但也不可能拿到六萬就是
當時部門主管是很不客氣的說以我的資歷開六萬太高（碩士+五年採購經驗）
但我也沒說啥，反正你們若覺得太高就去找別人吧
我是沒跟他說我前公司拿的薪水比六萬高很多
（還有我之前實習的薪資都給五萬多了）
還不要說半導體產業這麼demanding
之前對這公司沒好印象
再次與他們交手，還是沒好印象
這間公司好像可以放到我自己的黑名單裡了
給各位有要去面試的人參考囉
順帶一提
艾克爾龍潭廠真的是在一個偏僻的地方
建議自己開車或騎車比較方便
